5 tips når du vurderer å engasjere en coach
Det kan toppe seg selv for den beste og en coach kan være til god hjelp. Men, det finnes forskjellige coachingstiler og utbyttet er avhengig av visse forutsetninger. Her får du 5 tips (bygger på +10 års erfaring som ledercoach på kryss av bransjer).
Når er coaching effektivt?
- Noen (ofte dyktige folk) kjører seg for hardt og trenger raske, effektive 'back-on-track' snarveier
- Vanskelige situasjoner skal håndteres (konflikter, endringsmotstand, leverer ikke..)
- Gjennomslagskraft trenger å styrkes (sparring for viktige endringer, samlinger..)
Før du bestemmer deg for å engasjere en coach, kan det være lurt å tenke over følgende:
1. Tradisjonell eller sparrende, strategisk coaching?
- Tradisjonell coaching har fantastiske spørsmål for dine svar og gir ikke råd. Det passer ypperlig for bevisstgjøring, refleksjon, og indre linjær utvikling.
- Strategisk coaching gir (i...
Referanser
"Efwa er profesjonell og dyktig på det hun gjør. Jeg har benyttet henne som støtte i eget arbeid, og for å utvikle andre ledere i flere år.
Hun hjelper den enkelte å sette seg mål, og bidrar til selvinnsikt og selvledelse. Hun jobber godt med team og øker den enkeltes forståelse av hvordan de selv påvirker teamsamarbeidet.
Efwa er varm og omtenksom, og forsiktig i sin fremferd, og bygger tillit med de hun arbeider med. Jeg anbefaler henne på det varmeste!
- Toril Roberg, Process manager, Noah AS
Kategorier
Alle kategorier