80 % av ledere scorer lavt på EQ (emosjonell intelligens) - og 80 % av endringer mislykkes. Ikke deres. Denne treningen snur statistikken og gir en moderne lederstil, styrker mennesker, integrerer AI og får viktige prosjekter i mål.
AI øker tempoet. Kravene blir høyere. Mer stress og brannslukking... Nøkkelen er ikke å presse hardere, men paradoksalt nok å senke farten! Slow down to speed up!
Med Slow down to speed up-metodikken styrker du effektivt EQ og innflytelse. Du lærer å lede, også endringer, på en autentisk måte med letthet og flyt. Uansett om du har formell eller uformell makt.
Du får lære deg nøyaktig hvordan du håndterer sterke, silo-tenkende personligheter for å mobilisere konstruktivt samarbeid på tvers - som er nødvendig for å lykkes med kompleks problemløsning. modernisering, AI-integrering og andre endringer.
Steg-for-steg lærer du eksakt hva du skal forberede, si og gjøre.
Samtidig som du jobber, lærer du metoder som styrker din innflytelse. Du skaper umiddelbare resultater og får mindre stress.
Programmet er ideelt for ledere på alle nivåer, enten du er topp, mellom, senior, prosjekt eller avdelingsleder - og passer perfekt som talent- eller lederutviklingsprogram.
Forestill deg at på bare 6-8 uker vil du mestre EQ-basert lederskap: essensielle tankesett, metoder og ferdigheter som er uvurderlige og gjør deg trygg og effektiv som leder i usikre AI-tider.
Du får nåtidens mest effektive og bærekraftige lederstil, går fra Helt til Coach, lær å kombinere både kunstig og menneskelig intelligens optimalt - og styrker din posisjon på markedet.
Det er mitt løfte til deg!
Hilsen, Efwa Anna Hagström
""
""
✅ De 6 Slow down to speed up-metodene er basert på neuroscience, menneskelige adferds-mekanismer, og motivasjonsdrivere - og styrker din business EQ, IQ, kreative, og kollaborative intelligens.
✅ Det løfter kvaliteten på diskusjoner og beslutninger og minsker misforståelser, frustrasjon og omkamper - og skaper godt samarbeid og smart jobbing på tvers.
✅ Du lærer å håndtere det vanskeligste og viktigste i all gjennomføring og endring - menneskelige følelser, holdninger, og adferd.
✅ Du styrker essensielle ferdigheter for godt lederskap i turbulente, komplekse tider.
""
""
De siste 8 årene har jeg trent mange ledere i Slow down to speed up-metodikken som er fundamentet i EQ-ledelse. Programmet er 6 uker, heter "Få folk med" og trener ledere i de mest essensielle, effektive metodene som styrker EQ, innflytelse, samhandling på tvers og gjennomføring.
Det er en moderne måte å lede og samarbeide på - den mest effektive i AI-æraen, og gir usedvanlig gode resultater.
Vi trenger å få opp både suksessraten og hastigheten på å finne og gjennomføre smarte, bærekraftige løsninger for å holde tritt og møte fremtiden.
Min lidenskap er å styrke lederes evne å få til nettopp det!
Høy score på EQ (emosjonell intelligens) løfter kvaliteten på dialoger, samarbeid, relasjoner, IQ, og beslutninger.
Slow down to speed up EQ-ledelse er unikt og gir deg OPPSKRIFTEN, ØVELSENE, OG 1:1 VEILEDNINGEN for å jobbe smart på tvers, finne løsningene raskere, og ta de beste beslutningene, slik at dere moderniserer arbeidsprosesser (med eller uten AI) og styrker konkurransekraft.
✅ Metodikken er basert på prinsippet 'Slow down to Speed Up!' som umiddelbart styrker EQ.
✅ Hovedfokus ligger på å lære seg selve kjernen av metoder som øker EQ, innflytelse, pågangsmot og samarbeid. Som gjør dialoger og møter mer konstruktive og produktive. Som skaper engasjement. Avklarer forventninger. Mobiliserer innsats. Gir gode beslutningsprosesser. Og akselererer fremdrift.
✅ Du får treningen, øvelsen, og 1:1 veiledningen som gjør deg trygg på hvordan du skal gripe det hele fatt, lykkes med komplekse endringer, og gjennomføre effektivt fra A til B.
✅ 'Automatisk' blir du en bedre, mer agil leder som er godt likt, henter frem potensialet i andre, og skaper verdier.
✅ Kurset er nøye designet for å gi travle ledere praktisk hjelp og støtte når de trenger det - og den mest effektive læringen.
✅ Du får større selvtillit og pågangsmot - og lærer også strategier for å takle press og usikkerhet.
✅ På kun 6 uker lærer du hvordan du unngår motstand, møter sterke personligheter med egen agenda, bygger tillit og engasjement, og får folk med deg på tvers.
"Dette har vært et fantastisk lærerikt kurs som er lett å passe inn i en ellers travel hverdag. Sitter igjen med mye ny kunnskap jeg fikk brukt rett inn i min hverdag. Kan anbefale leder på alle nivåer å ta dette kurset."
"Dette kurset traff meg spot-on i en hverdag med mye endringer, behov for å finne løsninger, og få folk med. Jeg har lært enkle, effektive verktøy som gir meg og andre en bedre hverdag. Dette er noe alle ledere trenger"
"Veldig bra at det er nettbasert. Man kan velge tiden selv, blir ikke trukket ut fra jobben, og kan lære i fred og ro. Videoene er informative, personlige, lettfattelige, og motiverende"
"Selv som erfaren prosjekt- og endringsleder, har jeg lært nye, verdifulle metoder jeg kan bruke umiddelbart i en hektisk hverdag. Dette er vel verdt både tid og innsats, fullt mulig å få inn i en presset hverdag og anbefales sterkt!"
"Opplegget fungerte mye bedre enn jeg fryktet. En skeptiker er omvendt til ambassadør. Fleksibelt. Mye bra informasjon. Nyttig med coaching. Et meget godt opplegg😊 "
"“3B-metoden (en av metodene du får lære) er en enkel struktur som fungerer utrolig bra. Vi har klatret et høyt fjell og står på toppen!” "
#1. Kom riktig ut fra hoppkanten! Det er det første vi sørger for at du gjør.
✅ DITT JOBB-SMARTERE-PROSJEKT må komme riktig ut fra hoppkanten! Slow down to speed up. Du får hjelp med å formulere og argumentere for ditt endringscase. Steg-for-steg får du får motiverende læring, øving, og veiledning, gjennom hele programmet.
✅GJENNOMFØRING METODIKK Det du lærer er forskningsbasert, velprøvd og viser steg-for-steg eksakt HVA du skal gjøre, NÅR, og HVORDAN. Det gir trygghet og pågangsmot!
✅ 1:1 COACHINGEN og veiledningen du får hver uke er meget verdifull. Du får støtte, hjelp, sparring, og praktiske råd underveis med situasjoner som oppstår. Det øker motivasjon, du holder fokus, og sikrer fullføring.
✅ LÆRINGSAPPEN er der 24/7. Logg deg inn på mobil eller PC og se de korte videoleksjonene som trener deg effektivt i nøye utvalgte EQ-styrkende 'dialogstrategier'* og endringssteg.
* forutsetter gjennomført program
"Mitt viktigste valg ved starten av en bedriftsendring der over 80% av arbeidsstyrken ble overtallige var å ta kontakt med Efwa Hagstrøm. Kurset 'Agil ledelse/Få folk med' er en strukturert og lettfattelig måte å sikre at alle deler av en endring utformes og implementeres i organisasjonen. Kombinasjonen av videoleksjoner, øvingsoppgaver og Efwa’s personlige coaching i de ulike fasene av endringen har vært til uvurderlig nytte. Vi har styrket eierskap til endringsprosessen, lært å mobilisere energi i bølgedaler - og fått et resultat vi alle er stolte over!" "
Hva er det verdt å jobbe smartere, få til godt samarbeid på tvers, finne løsningene dere trenger, ta gode beslutninger, og gjennomføre raskere slik at dere holder tritt og møter fremtiden? Uvurderlig!
Dette kurset er en forholdsvis liten, smart, investering med 100% fornøydgaranti.
Ja, det lønner seg!
*Forutsetter gjennomført program
50% fullført