5 ting de mest lønnsomme og endringsdyktige gjør
Forkortet versjon av artikkel publisert i Dagens Perspektiv 14.11.2016 av Efwa Hagström
Hva har 3M, Danaher, Google, OXY, og Ford Motor til felles (i tillegg til markedsverdi over $20 milliarder fra 2006 til 2011)?
De topper listen på verdens mest endringsdyktige og bærekraftige virksomheter*. Hva gjør de for å få det til?
De motstår rigiditetsfristelsen og tilpasser (ikke nedbemanner) kontinuerlig sin virksomhetsmodell til eksterne endringer. Endringskapasiteten baseres på evne å:
- Raskt reagere på ekstern endring
- Fasilitere raske eksperimenteringsprosesser
- Tilby
- fleksibelt arbeidsmiljø
- passende lederstil
- silo-erstattende strukturer - Bygge ekosystem forretningsmodeller
- Inlemme holistisk, langsiktig miljø/klima-tenk
(Reeves et al, 2012)
- De har gått vekk fra industritidens kost/produktivitets-orientering
- Organisasjonen støtter kundefokusert intraprenørskap
Steg 1. Hva kan DU...
Referanser
"Efwa er profesjonell og dyktig på det hun gjør. Jeg har benyttet henne som støtte i eget arbeid, og for å utvikle andre ledere i flere år.
Hun hjelper den enkelte å sette seg mål, og bidrar til selvinnsikt og selvledelse. Hun jobber godt med team og øker den enkeltes forståelse av hvordan de selv påvirker teamsamarbeidet.
Efwa er varm og omtenksom, og forsiktig i sin fremferd, og bygger tillit med de hun arbeider med. Jeg anbefaler henne på det varmeste!
- Toril Roberg, Process manager, Noah AS
Kategorier
Alle kategorier