Vær blant de 30% som lykkes med endringer!
Nov 02, 2017
Trigger DU endringsmotstand uten å være klar over det? Inspirerer du andre til å bli med i prosjektet?
Her får du en meget effektiv endringsmetode som hjelper deg.
'FRA – ER – SKAL'-metoden hjelper deg løfte andre raskt til din forståelse. Du finner raskt gode argumenter og andre forstår lettere hvorfor endringen er viktig og meningsfull:
- FRA: Fortell hvor dere kommer FRA (oppsummere viktige milepæler, hvordan konteksten var tidligere, hva dere er stolte av, minn om identitet, verdier, skryt av utfordringer dere har overvunnet og kommet dere gjennom sammen..)
- ER: Fortell hvor dere ER nå (hvordan er konteksten nå, beskriv nåværende utfordringer og konsekvensene du ser dersom dere ikke gjør noe, belys hvilke muligheter dere har..)
- SKAL: Fortell hvor dere SKAL i store trekk og hvordan det blir når dere er ferdige:
hva blir bedre (lettere,...
Referanser
"Efwa er profesjonell og dyktig på det hun gjør. Jeg har benyttet henne som støtte i eget arbeid, og for å utvikle andre ledere i flere år.
Hun hjelper den enkelte å sette seg mål, og bidrar til selvinnsikt og selvledelse. Hun jobber godt med team og øker den enkeltes forståelse av hvordan de selv påvirker teamsamarbeidet.
Efwa er varm og omtenksom, og forsiktig i sin fremferd, og bygger tillit med de hun arbeider med. Jeg anbefaler henne på det varmeste!
- Toril Roberg, Process manager, Noah AS
Kategorier
Alle kategorier